في حين نمت المواليد في اليابان (قليل جدًا) في السنوات الأخيرة ، تحاول الحكومة اليابانية بكل الوسائل تحفيز الشباب على إنجاب الأطفال لتجنب المشاكل الكبيرة التي يفترض شيخوخة السكان.
إنهم بحاجة إلى المزيد من الأطفال على أي حال ، وقد طُلب من الشركات التعاون في الحملة الصليبية لتشجيع الشباب والشابات على إنجاب أطفال ينجذب معظمهم إلى وظائفهم المهنية بدلاً من فكرة تغيير الحفاضات.
لإغراء لهم بحجة حادة ، أنشأت الحكومة اليابانية مكافأة الطفل هذا بعيدا عن 100 يورو اتهم في مدريد لإنجاب طفل ، والمنح الحوافز المالية أكثر عصاري.
بدلاً من التمييز ضد الموظفين لأنهم آباء ، كما ترون ما يحدث في بعض الشركات ، فإنها توفر جميع أنواع الفوائد التي تتراوح من النقد إلى الهواتف المحمولة.
في شركة سوفتبنك ، يدفعون 400 دولار للطفل الأول حتى أكثر من 40 ألف دولار إذا تجرأ البعض على طفل خامس. بالإضافة إلى ذلك ، فهي أكثر مرونة مع الموظفين من الآباء والأمهات ، مما يتيح لهم قضاء إجازة والعمل من المنزل.
كما تقدم شركات مثل Panasonic و Canon و Sharp المساعدة للنساء اللائي كن أمهات وحتى في بعض الحالات يتولون معالجة الخصوبة.
دعونا نرى ما إذا كان المثال ينتشر والشركات الإسبانية والأوروبية أيضا رفع أكتافهم في المعركة ضد انخفاض معدلات المواليد.
